شركة متخصصه لأعداد الحملات الأنتخابيه والفاعليات والمؤتمرات والأحتفاليات وأعداد برامج ومخططات ومبادرات فعالة للمرشحين

من طرف **dr.Moody** الأحد فبراير 02, 2014 4:25 am

[size=24]

بسم الله الرحمن الرحيم
وبه نستعيـن

برنامج أعداد المؤتمرات والأحتفاليات الخاصه
بالمؤسسات الخيريه والجمعيات الأهليه
والسفارات والقنصليات في مصـــر
وبرامج مرشحي مجلس الشعب
والمحليات ... وبرامج خاصة لمرشحي رئاسة الجمهورية

أولا : أعـدادات هـامـه لبرامج خـاصه !!!!

1 – أعداد المؤتمرات
2 – أعداد الندوات
3 – أعداد الحفـلات
4 – أعداد الأحتفاليات
5 – أعداد الأعياد القوميه للسفارات والدول
6 – أعداد المهرجانات المحليه والدوليـــه
7 – أعداد الأيام الثقافيـــــه والفنيــــه
8 – أعداد البرامج الأنتخابيه والأحتاليه للمرشحين
بمجلس الشوري أو بمجلس الشعب
9 – أعداد الهيكله التنظيميه للحمله الإنتخـابيــــه
10 – أعداد المحاضرين وكبار الزوار
11 – أعداد ودعوة المسؤلين وكبار الدوله للأهتمام بنوعية الحدث

12 – أعداد فني وتصويري ( كاميرات فيديو – تصوير فوتوغرافي )
ونقل الحدث وتصويره وحفظه علي CD ليكون رصيد للأعمال

13 – أعداد التغطيه الأعلاميه المتكامله للحدث سوا أكان حدث فني , ثقافي , سياسي
, حملات خاصه فرديه من خلال القنوات الشرعيه التليفزيونيه المحليه الأرضيه /
القنوات الفضائيــه / الجـرائد / المجــلات سواء محليه أو دوليــــــه .

ثـانيـــــا : الأعـداد الخـاص بالمطبوعـــات

1 – عمل كافة أشكال المطبوعات من ...
( فلايـر , برشورز , ستيكرات , ستيكرات لاصقــه , بانرات , فلاشات , صور دعائيه للناخبين )
2 – عمل مطبوعات وكتيبات خاصه ببرامج المرشحين مع طبع صورهم الخاصه
3 – الأعداد لعمل موقع إليكتروني خـاص بالمرشح شامل فيه كل أفكاره وبرامجه وطموحاته لأهل الدائره
وكافة أعماله السابقه والقادمه والمستقبليه وأشراك نخبه من أهل الدائره كشركاء في التغيير للأفضل .
4 – تجهيـز الأعـداد الخـاص بعمـل شعـار للحمله الإنتخـابيـه للمرشح في دائرته .
5 – الأعـداد وتجهـيز الملصـقات واللافتـات الخاصه بالمرشح

6 – الأعـداد للقيام بالأعلان في الجـرائد والمجـلات والقنوات الفضـائيــــه
7 – الأعـداد للقـيام بالتغطيه الأعلاميه والأخباريه علي القنوات المحليه والفضائيه وعمل مقـابلات خـاصه بالمرشح وتصريحاته
8 – الأعداد بالتغطيه الأذاعيه ببرامج خـاصه ومثيره

ثـالثـا ! أعـداد وتجهيز حملة الدعايه الإنتخـابيه للمرشحين
من خلال أداره المكتب التنفيذي للمرشح
( المدير التنفيذي للمرشح بالتنسيق مع مدير الحمله الإنتخابيه واللجان التنفيذيه والأستشاريه )

رابعـا ! أعداد البرنامج المؤسسي الخاص بالمؤسسه أو الجمعيه التابعه للمرشح بدائرته
من خلال القيام بأعمال التكافل المجتمعي بمشاركه هيئات المجتمع المدني ودعم مشاركة شباب الدائره
وتوجيه طاقات الشباب من خلال أنطلاق بعض الحملات المؤسسيه الشرعيه التي تفيد المجتمع وتظهر تلك الأعمال في صوره مشرفه تفيد المجتمع والناس والبيئه عن طريق التكافل المجتمعي بكافة صوره

ومن بين هذه الأعمال التي يمكننا القيام بها كامله بمشاركه المجتمع المدني وتغطيتها أعلاميا وسياسيا من خلال العمل المؤسسي التابع لمؤسسة المرشح ذاته وبين عرين منطقة ترشحه الأصيله .
ومنها علي سبيل السرد وليس الحصر ...بعض المشروعات المؤسسيه ومنهـا .....!!!

1 – عمل يوم اليتيـم
2 – عمل حفل الزواج الجماعي لغير القادرين من أهل الدائره
3 – قوافل علاجيــــه جميع التخصصات مع صرف العلاج المجاني
4 – دورات وخدمات تعليميه ودروس للطلبه غير القادرين ماليا
5 – عمل دورات كمبيوتر مجانيه
6 – تحفيظ القرأن
7 – محو الأميـه
8 – مساعدة غير القادرين ماليا ... مساعدات أجتماعيه

( مطلقات , أرامل , أيتام , المقهورين )

9 – نظـافة البيئـه بمشاركه كل أطياف المجتمع المدني
10 – رعـاية المعوقيــــن
11 – رعاية الشيخوخـه
12 – رعاية الأسـره
13 – تنمية المجتمع المحلي عن طريق بعض المشروعات الأنمائيه
14 – مستوصف طبي
15 – برنامج النظافه وأزالة القمـامه ( تلوث بيئي للعشوائيات )
16 – محاربة البلطجه / الأدمـان / المخـدرات / سلبيات العصر الحديث
17 – حضانه للأطفال صغار السن
18 - إيجاد فرص عمل حقيقيه للشباب من الجنسين ( البطـاله )
19 – عمل ملتقي خاص بالشباب المبدعين من المنطقه ( ملتقي شباب المبدعين ومساعدتهم )
20 – تمويل بعض المشروعات الخيريه الإنتاجيه وتطويرها للقيام بالصرف منها علي أحتياجات المؤسسه

معلومه هـامـه ... للعلم فقط !!!!

مدير الحمله الإنتخابيـه
المدير المـالي
مدير المقر الإنتخـابي
مشرفي الحمله بالمناطق

كل هؤلاء يتم الأتفاق معهم وتعينهم من بداية شهر فبراير أو نهايته للقيام بتنفيذ كافة المهام المطلوبه منهم علي أكمل وجه بالأتفاق الخاص مع المرشح نفسه ومدير مكتبه التنفـيذي أي السكرتير العام للتخطيط والتنفيذ .
ومن الأفضل أن يكون كل أو معظم هؤلاء من أبناء الدائره بعد وقوع الأختيار عليهم والتنسيق معهم .

1 – الأتفاق علي العمل المجتمعي من خلال المؤسسه ويلزم للمؤسسه
0 مدير للمؤسسه
0 محاسب
0 سكرتيره
0 موظفي علاقات عامه

الأتفـاق الخـاص للقيـام بالعمل الإنتخابي وتغطية الحدث والتواصل
مع المجتمع السياسي من خلال الأداره التنفيذيه .. يلزمه التالي

1 – أتفاق مسبق بين كل المستويات ( المرشح والأداره التنفيذيه التي تشمل
المدير التنفيذي للعمل , الأداره الأعلاميه ، الأداره السياسيه والفنيه )

2 – المطلوب لهؤلاء الأفراد كلا علي حـده
صرف بدل مظهر , بدل تمثيل , بدل أنتقـال , بدل نثريات ومصروات خاصه
تعادل عشرة ألاف جنيها / شهريا ويتم المحاسبه النهائيه عند نهاية كل موضوع وأتمامه
علي أكمل وجه كما هو متفق عليه النسبه المتفق عليها بين كافة الأفراد وتسمي total package

3 – مندوبي المكتب .... سيتم ألحاق بعض الوظائف الخاصه كممثلين ومندوبين للمكتب التنفيذي
وكل مندوب راتبه يتراوح بين 1200 جنيه مصري مع بدل أنتقال 300 جنيه مصري وستكون فترة العمل
طوال الوقت ...

4 – سيتم عمل عقد بين مدير الأداره التنفيذيه والمرشح لضمان حقوق كافة الأطراف

5 – عند أتمام الأتفاق سيتم عمل وتجهيز مقر للعمل بالأداره التنفيذيه خارج نطاق الدائره الإنتخابيه
لضمان سرية وسلامة الأعمال المنوط القيام بها علي التوالي .

6 – سيتم عمل خطة طويله الأجل عند الأتفاق تخدم كافة طوائف المجتمع المدني البولاقي وسيكون التنفيذ مرحليا ..مرحله تلو الأخري تبعا للأهميه لأبناء الدائره وطرق تأثيرها الإيجابي علي المرشح .حتي يتسني لنا عمل المؤتمرات الشعبيه الخاصه بالناخب بالدائره بعد بروز الأعمال المجتمعيه بالدائره وتسجيلها أعلاميا .

7 – التأهيل العملي للنـاخب

1 – الرساله الإنتخـابيه ( تقديم عرض المرشـح )
2 – طريقة الطرح والأعداد والأسلوب ( عناصر الحمله أو الخطاب )
3 – الماده الدعائيــــه ووسائـل الأعـلام ( الحديث مع وسائل الأعلام )
4 – التواصل مع الناخبيـن ( قلب الحدث .. طرح الأسئله والأجوبه بإيجاز مبسط )

عمل برنامج إنتخـــــابي للمـرشح
( إذا كان وطني , مستقل , أوإذا كان منتمي لأي حزب )

التنسيق مع بعض الجهات الحزبيه والقيادات الأمنيـه والأستشاريه

.....

والله ولي التوفيق

د . محمد العوادلي

0106605331

01115262821

يتبع

من طرف **dr.Moody** الأحد فبراير 02, 2014 4:37 am

1 - أقامة حملات الأحزاب السياسيه
2- أقامية الفاعليات
3- أقامة المؤتمرات
4- أقامة الفاعليات والمشاركه الفاعله مع نبض الشارع
5- أقامة الحفلات والأحتفالات الموسميه
6- أقامة وأعداد مخطط حملات ومبادرات الشباب والنساء
7- أقامة أدارة للمتابعه الأعلاميه والصحفيه من خلال كافة وسائل الأعلام المرئيه والمقروءه والمسموعه وميديا الرواج الأعلامي والأعلان الورقي والمخطوطات واللافتات .

المشاركه نحو مواطنه فاعله من خلال تجهيز فريق مدرب علي أعلي مستوي من المتخصصين في مجال السياسه والأعلام والقانون والأمن ومتابعة الحدث في حينه ...وتجهيز المرشح من خلالهم .

وعمل برامج أنتخابيه علي أعلي مستوي وقابلة للتنفيذ الفوري من خلال المشاركه الفعاله .

من طرف **dr.Moody** الأحد فبراير 02, 2014 4:57 am

[size=24]

من مهام أعداد الحملات الانتخابيه للمرشح النيابي أو الرئاسي

المهام الوظيفية الرئيسية للفريق:

[
=#99cc99]

1- القائم بأعمال مدير الحملة الانتخابية :

/color]

1- رئاسة اجتماعات فريق الإدارة واللقاءات العامة والخاصة .
2- إدارة الإخوة في المواضيع المتعلقة بالانتخابات.
3- التشكيل والإشراف على الفرق التنفيذية .
4- توزيع واستثمار طاقات الأخوة والمؤيدين والمفاتيح الانتخابية للحملة الانتخابية.
5- تمثيل المنطقة في الاجتماعات التنسيقية مع الأطراف الأخرى.
6- المسئول عن تنفيذ الخطة الانتخابية ومتابعة عمل اللجان المختلفة وقيادة العمل نحو النجاح بإذن الله.
7- قيادة يوم الانتخاب وتوجيه الحملة الانتخابية لتحقيق الهدف.
8- تغيير أو إدخال بعض الأعضاء داخل فريق الدائرة وفقا لمصلحة العملية الانتخابية.

2- مشرف السكرتارية :

1- تنظيم ومتابعة عملية الاتصال في الفريق الإداري لحضور الاجتماعات الإدارية.
2- كتابة محاضر اجتماعات الفريق وتزويد مدير الحملة بنسخه منها.
3- إعداد أرشيف الحملة الانتخابية وتسليم نسخة للنائب ومدير الحملة.
4- مساعدة مدير الحملة في متابعة خطة الحملة الانتخابية.

3]- مشرف التواصل المجتمعي (رجال ونساء) :

3- مشرف التواصل المجتمعي (رجال ونساء) :

1- إعداد الخطة العامة لتحرك المرشح في المجتمع.
2- توثيق العلاقات مع المفاتيح الانتخابية وتجديد العلاقات معهم باستمرار والتأكيد على متابعة هذه العلاقات.
3- تنظيم ومتابعة زيارة المجالس والتجمعات في المنطقة.
4- تنظيم ومتابعة الاتصال والعلاقات مع الشخصيات والرموز في المنطقة.
5- تنظيم الأنشطة الاجتماعية لكسب شرائح ومؤيدين جدد.
6- ترتيب اللقاءات بين المرشح والمفاتيح الانتخابية.
7- تنظيم الجدول اليومي للمرشح بالتنسيق مع مدير الحملة وسكرتير المرشح الخاص.
8- إشراف اللجنة على برنامج المقر الانتخابي وتنفيذها له. (محاضرات، ندوات، لقاءات، الخ ...)

4- مشرف الشئون المالية :

1- وضع الميزانية الخاصة بالحملة الانتخابية (ميزانية تقديرية) واعتمادها من اللجنة.
2- الإشراف والإدارة الكاملة لميزانية الحملة الانتخابية.
3- متابعة أوجه صرف الميزانية على جميع اللجان وفقا لخطة الميزانية المعتمدة.
4- توفير مستلزمات المقر من المواد والاحتياجات الخاصة للمقر ( قهوة – شاي – عصير).
5- الاستعداد ليوم الاقتراع وتوفير جميع الاحتياجات الإدارية وتأكيد الحجوزات المسبقة لهذا اليوم.
6- عمل الحساب الختامي لميزانية الحملة الانتخابية.
7- الاحتفاظ بالأرصدة. (إعداد كوبونات للمصروفات التي لا تُعطى لها أرصدة من قبل بعض الباعة)
8- محاولة ترشيد الإنفاق ما أمكن ذلك.

5- مشرف اللجنة الإعلامية :

1- يقوم بالتنسيق مع اللجنة الإعلامية المركزية -إن وجدت- في وضع الخطة الأولية.
2- وضع الخطة الإعلامية للمرشح وفق السياسات والأطر العامة للحملة الانتخابية العامة والخاصة وفق برنامج زمني.
3- تشكيل فرق فرعية للفريق الإعلامي وذلك تسهيلا ولضمان حسن الإدارة .
4- وضع وحفظ الأرشيف الإعلامي للدائرة.

ويمكن تقسيم العمل الإعلامي إلى اللجان الفرعية التالية:

أ‌- الفرق الفرعية الصحفية:

1- وضع الخطة الصحفية للدائرة والإشراف على تنفيذها ومتابعتها.
2- الإشراف على التغطيات الصحفية والأخبار الخاصة بالمرشح في الصحافة.
3- التنسيق مع محرري الصحف لنشر ما يخص المرشح (تكوين علاقات شخصية).
4- متابعة أعمال الصحافة في ندوات وأنشطة المرشح (تجهيز المقر الخاص بهم)
5- تحرير مقالات وتصاريح صحفية ونشرها بالصحف.
6- متابعة الإعلانات الصحفية للمرشح وحسن تصميمها.

ب- فريق للمطبوعات:

1- تجهيز البرنامج الانتخابي للمرشح.
2- الإشراف الكامل على إعداد وتصميم وتنفيذ وطباعة كافة المطبوعات الخاصة بالحملة الانتخابية.
3- الإشراف على حسن توزيع المطبوعات على أهالي المنطقة.
4- قياس ردة الفعل أهالي المنطقة على مطبوعات المرشح والعمل على تلافي الأخطاء أو العمل على زيادة جرعة المطبوعات أو المواضيع المطروحة.

ج- فريق للندوات:

1- تجهيز الأسماء المطلوبة لإلقاء المحاضرات لدى المرشح مع مراعاة التالي:
- سمعة الضيف.
- جماهيرية الضيف.
- داعم لأفكار وبرنامج مرشحنا.
- لا يسبب لنا حرج مع القوى الأخرى.
2- توجيه الدعوات للضيوف المختارين للمحاضرات والتنسيق الكامل لضمان حضورهم حتى آخر لحظة.
3- تجهيز المستلزمات الضرورية لعقد الندوات بالتنسيق مع لجنة الخدمات العامة.

• توصيات للفريق الإعلامي في الدائرة:

1- العمل على النزول المبكر للحملة الإعلامية يعطي مساحة كافية لإطلاع الناخبين مبكرا على المرشح ومعرفته والتساؤل حوله.
2- النزول المبكر يعطي انطباع للناخبين باستعداد المرشح مبكرا وجيدا.
3- الحملة الإعلامية المميزة والمبتكرة غير التقليدية تساهم في احترام وقبول الناخبين للمرشح وتساهم في قبول أفكار وبرنامج المرشح.
4- الحملة الإعلامية الناجحة هي التي تصل إلى كل ناخب سواء بالبيت أو في الطريق أو في منتدياتهم.
5- الحملة الإعلامية الناجحة هي التي تجعل أهالي الدائرة يتناقشون في إصدارتها وأعمالها الإعلانية.
6- الحملة الإعلامية الناجحة هي التي تصل للبيت والديوانية لتجعل الأسرة أو رواد الديوانية يتناقشون في المرشح ويصبح محور النقاش.
7- من المهم اختيار شعار للحملة الانتخابية وتحديد ألوان معينة مناسبة ومبتكرة يعرف بها المرشح وتناسب الإطار الإسلامي له.
8- يفضل اختيار إسلامي يعبر عن الفكر الإسلامي لدي المرشح.

6- اللجنة القانونية :

1- الإلمام بقوانين العملية الانتخابية وقواعدها وإجراءاتها.
2- الرد على الاستفسارات القانونية في كل ما يخص الانتخابات.
3- رصد المخالفات القانونية للمرشحين المنافسين وتوثيقها قانونيا بالصورة الفوتوغرافية و الفيديو .
4- الدفاع عن المرشح وأفراد الفريق لدى الجهات الرسمية بالدولة.
5- أعداد اللائحة القانونية لإجراءات الانتخابات لأفراد الفريق.
6- أقامة المحاضرات القانونية لأفراد الفريق وبمقر المرشح.

7- لجنة المقر الانتخابي :

1- الإشراف وتجهيز المقر الانتخابي للمرشح.
2- متابعة الأمن والسلامة لموقع المقر وحمايته من التخريب.
3- القيام بتوفير خدمة مميزة لزوار المقر.
4- توفير مستلزمات المقر من المواد والاحتياجات الخاصة للمقر ( مواد غذائية ( بالتنسيق مع المالية – عمال – هواتف – برقيات غيرها)
5- الإشراف على الولائم الخاصة بالمرشح.
6- العمل على حجز موقع المرشح يوم الاقتراع بالقرب من مقر الاقتراع وتجهيزه بالاحتياجات.
7- توفير الأمن والحراسة للمقر.
8- إعداد جدول مناوبة لمتابعة ضيافة الناس بالمقر الانتخابي.

8- مدير أو سكرتير المرشح أو النائب :

1- موظف لدى النائب أو المرشح بمكتبه الخاص.
2- ينسق مع فريق الدائرة الانتخابية جدول الزيارات للمجالس والتواجد بالمكتب والمقر الانتخابي.

9_- لجنة الرصد والمتابعة:

أ‌- متابعة الضمانات الانتخابية:

1- الضمانات: هي قوائم أسماء الناخبين المضمونين لصالح مرشحنا
1- تنظيم عملية جرد الكشوف والتأكد من تحديد الضمانات حسب الدرجات والمعايير المعتمدة.
2- توزيع الضمانات لكل ضامن حسب الفئات ( الأخوة – العائلة – القبيلة – المفاتيح )
3- إعداد تقارير دورية عن مستوى الضمانات لمسئول الدائرة للمتابعة والتقييم.
4- تذكير ومتابعة الأخوة والمرشح والمؤيدين بالضمانات واستلام تجديد المعلومات دورياً.

ب‌- إحصائيات انتخابية للدائرة (للعائلة أو القبيلة):

1- توفير جدول القيد الانتخابي الكامل للدائرة ( كشوف – دسكات)
2- تصنيف الكشف الانتخابي على شكل فئات (عوائل- قبائل- أحرف أبجدية)
3- توفير نتائج الانتخابات السابقة للدائرة بشكل تفصيلي ودراستها بشكل موسع ( الأصوات المشاركة – المقاطعة – التحالفات )
4- تجهيز الضمانات ليوم الاقتراع.

ج‌- جهاز الرصد والمعلومات:

1- حصر وحفظ كافة المعلومات ذات الصلة بالحملة الانتخابية.
2- إدخال جميع أسماء الناخبين القدامى والجدد وتجديد للكشوف بعد كل تسجيل انتخابي.
3- عمل برنامج كمبيوتر خاص بالدائرة والقيام بإدخال جميع المعلومات .
4- تنظيم عملية جرد الكشوف وحفظها والضمانات والعمل على فرز كل أسم وتوجهه من خلال الأخوة والمؤيدين وبالتنسيق مع لجنة التواصل الاجتماعي.
5- تزويد الفريق بالكشوفات الانتخابية والخرائط للمناطق السكنية.
6- تجهيز كشف الصفر (الناخبين غير المعروفين وغير المعروف توجههم).
7- تقديم تقرير دوري عن أوضاع الدائرة انتخابيا لرئيس وأعضاء فريق الدائرة.
8- المتابعة الدورية والدقيقة للضمانات الانتخابية كلما اقتربنا من يوم الاقتراع.
9- العمل على التأكد من المعلومات ومتابعة المعلومة من مصادرها.
10- العمل على قياس الرأي العام واتجاهه بالدائرة.
11- تجهيز كرت الناخبين ليوم الاقتراع ومدون به البيانات الخاصة لكل ناخب.
12- بث المعلومات للرأي العام وفق مصلحة المرشح.
13- التعامل مع كل المعلومات الواردة وعدم إهمال أي معلومة.

د- ضمانات المفاتيح من ( العائلة أو القبيلة):

1- تشكيل لجنة من أقرباء المرشح لدعم المرشح ومتابعة الضمانات الخاصة بعائلة أو قبيلة المرشح.
2- الاتصال الدائم مع لجنة المعلومات والسكرتارية لتزويدها بالضمانات الجديدة والتأكيد على الضمانات القديمة وأخذ التقارير الدورية للضمانات الجديدة والتأكيد على الضمانات القديمة وأخذ التقارير الدورية للضمانات (تحديد شخص موثوق به عن طريق المرشح للاتصال)
3- متابعة لجنة التحرك الاجتماعي لضمانات بين لجنة التحرك الاجتماعي مع المفاتيح الانتخابية لمتابعة الضمانات والتأكد منها.

*تنبيهات هامة لمتابعة الضمانات الانتخابية:

1- شرح مفهوم درجات الضمان (100% ، 50 % ) بشكل واضح لجميع الأخوة وتحديد معايير محددة لكل درجة.
2- التأكيد للأخوة بعدم التساهل أو التسرع في وضع درجة 100% الأبعد التوثق التام والتأكد من مصادر أخرى.
3- التأكد من الضمانات الخاصة بالمرشح وذلك للمجاملات التي يقابله الناس بها.
4- تخصيص سجلات منفصلة لضمانات المفاتيح والعائلة أو القبيلة مع شرح درجات الضمان لهم.
5- متابعة الضمانات بشكل نهائي لجميع الأخوة قبل يوم الاقتراع للتأكيد وإعداد الكشوف والضمانات النهائية ليوم الاقتراع.

10 – لجنة جمع المعلومات الخاصة :

1. القيام بجمع كافة المعلومات المتعلقة بالمرشحين المنافسين لمرشحنا عن طريق زيارة مجالسهم الخاصة والعامة إن أمكن .
2. إيصال المعلومات إلى الجهات المعنية " مدير الحملة ، النائب المرشح "
3. متابعة كافة التحركات التي يقوم بها المرشحون المنافسون .وإعلام الإدارة بذلك .

[/color]

[/size]

شركة متخصصه لأعداد الحملات الأنتخابيه والفاعليات والمؤتمرات والأحتفاليات وأعداد برامج ومخططات ومبادرات فعالة للمرشحين

شركة متخصصه لأعداد الحملات الأنتخابيه والفاعليات والمؤتمرات والأحتفاليات وأعداد برامج ومخططات ومبادرات فعالة للمرشحين

رد: شركة متخصصه لأعداد الحملات الأنتخابيه والفاعليات والمؤتمرات والأحتفاليات وأعداد برامج ومخططات ومبادرات فعالة للمرشحين

رد: شركة متخصصه لأعداد الحملات الأنتخابيه والفاعليات والمؤتمرات والأحتفاليات وأعداد برامج ومخططات ومبادرات فعالة للمرشحين

الأحد	الإثنين	الثلاثاء	الأربعاء	الخميس	الجمعة	السبت
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31